Back to School à thecamp : boostez la performance de votre entreprise

La rentrée, c’est bien plus qu’un simple retour à la routine après l’été. C’est un moment crucial pour toute entreprise qui souhaite prendre de l’élan, insuffler une nouvelle dynamique etposer les bases solides d’une réussite durable. Après une période de pause nécessaire, la rentrée marque un tournant stratégique où se décident souvent les trajectoires de croissance, d’innovation et de transformation.

C’est précisément cette opportunité que thecamp vous propose de saisir en organisant, pour vous et vos équipes, un kick-off. Dans un cadre unique, pensé pour stimuler la créativité, faciliter les échanges et renforcer la cohésion, vous bénéficierez d’un temps privilégié pour réfléchir collectivement, vous inspirer des meilleures pratiques, et bâtir ensemble des plans d’action concrets.

Pourquoi la rentrée est-elle un moment stratégique pour votre entreprise ?

Septembre, le moment clé pour accélérer vos ambitions

Au-delà d’un simple retour de vacances, septembre est la période où les entreprises prennent souvent leurs décisions majeures pour l’année à venir. Après une pause estivale qui recharge les batteries, les équipes retrouvent une énergie nouvelle et une ouverture d’esprit propice à l’innovation et au changement.

Une étude de Harvard BusinessReview révèle que près de 70 % des sociétés enregistrent une hausse significative d’initiatives stratégiques en septembre, en comparaison avec le reste de l’année¹. Pourquoi ? Parce que ce moment agit comme un catalyseur naturel, permettant à la fois de faire le bilan des mois passés et d’envisager l’avenir avec un œil neuf.

C’est aussi la période où les marchés évoluent, les comportements clients se redéfinissent, et les technologies se renouvellent, imposant aux entreprises une capacité d’adaptation renforcée. Pour ne pas subir ces mutations, il faut s’en saisir pleinement — et c’est exactement ce que proposent nos journées d’étude et séminaires à thecamp : un temps et un lieu dédiés pour anticiper, s’organiser et créer ensemble.

Prendre du recul dans un monde en mutation accélérée

Dans un environnement économique en perpétuelle évolution, où la transformation digitale, les enjeux RSE, et les innovations technologiques redessinent constamment les règles du jeu, il est essentiel pour une entreprise de prendre du recul pour mieux anticiper ^{2, 4}.

La rentrée offre ce cadre idéal pour faire le point sur :

• Les objectifs atteints et les écarts par rapport aux prévisions,
• Les nouvelles tendances du marché et les comportements clients,
• Les forces internes à valoriser et les axes d’amélioration,
• Les leviers de croissance à actionner.

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Relancer les dynamiques collectives

Souvent, après une période de vacances, le challenge est aussi de reconnecter les équipes, de renforcer le sentiment d’appartenance, et de partager une vision commune motivante. Un séminaire ou une journée d’étude bien conçus sont des leviers puissants pour ^3,6 :

• Briser les silos et favoriser la collaboration interservices,
• Mettre en lumière les talents et les initiatives individuelles,
• Aligner les priorités pour créer un cap clair et partagé,
• Stimuler l’engagement par l’intelligence collective.

Saisir l’opportunité de l’inspiration et de l’innovation

La rentrée est aussi un moment propice pour s’inspirer de ce qui se fait de mieux, apprendre de cas concrets, et envisager des solutions innovantes. En multipliant les échanges avec des experts, en testant de nouvelles approches et en ouvrant le champ des possibles, les entreprises créent un terreau fertile pour la créativité et la transformation ⁷.

Vivez une rentrée avec thecamp

Un lieu unique au cœur de l’innovation

Situé à seulement 10 minutes de la gare TGV d’Aix-en-Provence et à 20 minutes de l’aéroport Marseille-Provence, le campus thecamp est un environnement exceptionnel dédié à la créativité et à la performance.

• Espaces modulables : amphithéâtres de 100 et 180 places, salles de réunion high-tech de 50 places, salles de sous-commission de 6 à 20 places et espaces collaboratifs en plein air
• Confort et bien-être : hébergements de qualité, piscine, salle de sport, bar, restaurant avec vue panoramique.
• Architecture inspirante : design ouvert favorisant l’échange, la concentration et la détente.

Ce cadre offre à vos équipes un dépaysement total, propice à la réflexion et à la mobilisation.

« C’est un endroit facile d’accès, hyper sympa. Le lieu est convivial, ouvert et adaptable pour notre événement professionnel. » – IT FACTO

Zoom sur un kick-off de rentrée

Un kick-off de rentrée (ou kickoff meeting de rentrée) est un événement organisé en début de période, souvent en septembre pour marquer le lancement de la nouvelle année ou du nouveau cycle d’activité d’une entreprise, d’une équipe ou d’un projet.

Concrètement, c’est un moment clé où l’on :

·       Présente les objectifs et priorités pour les mois à venir,

·       Partage la vision et la stratégie avec toutes les équipes,

·       Renforce la cohésion après la coupure estivale, en recréant du lien entre collègues,

·       Inspire et motive grâce à des discours, ateliers ou activités collectives.

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Le kick-off de rentrée est donc à la fois un temps de travail et un temps de convivialité : on y mêle généralement des sessions plénières, des ateliers collaboratifs, parfois des activités sportives ou ludiques, et souvent une soirée pour fédérer les équipes dans une ambiance détendue.

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Ses principaux objectifs sont :

·       Aligner tout le monde sur la vision, les priorités et les projets de l’année,

·       Motiver et inspirer les équipes pour qu’elles abordent la rentrée avec énergie,

·       Renforcer la cohésion en recréant du lien après l’été, via des temps d’échange ou desactivités collaboratives,

·       Donner du sens: rappeler pourquoi on travaille ensemble et vers quoi on avance.

En résumé, un kick-off sert à transformer la rentrée (souvent perçue comme un moment de reprise un peu dure) en une opportunité positive de relance, de dynamisation et de fédération.

Kick-off de rentrée : quel format choisir ?

Un séminaire résidentiel - plusieurs jours

Un séminaire résidentiel, c’est l’occasion de combiner travail, détente et cohésion d’équipe dans un même cadre, le temps de plusieurs jours.

Ce que vous pouvez y faire :

·       Des réunions et ateliers pour avancer sur vos projets,

·       Des activités de teambuilding pour renforcer la cohésion,

·       Des moments sportifs ou ludiques pour se défouler et respirer,

·       Des afterworks en fin de journée pour prolonger les échanges,

·       Des soirées d’intégration thématiques pour créer des souvenirs communs.

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L’avantage : L’immersion. En vivant ensemble sur plusieurs jours, vos équipes partagent une expérience forte qui soude durablement les liens.

« Ce séminaire a été une réussite sur tous les plans ! Le lieu de thecamp que je connaissais est vraiment parfaitement adapté à un telévénement. » ASM Technologies ATOS

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Exemple: Point S organise à thecamp un séminaire de 4 nuits et 3 jours (du 31 août au 5 septembre). Au programme : des sessions de travail, des temps d’échanges et des moments conviviaux pour fédérer toutes les équipes.

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Privatisation complète : 1 nuit – 2 jours d’immersion totale

La privatisation complète de thecamp, c’est offrir à vos équipes une parenthèse hors du temps, avec tous nos espaces rien que pour vous. Un format idéal pour conjuguer travail, détente et convivialité en seulement deux jours.

Exemple de programme type :

·       Matinée: réunion plénière ou ateliers collaboratifs,

·       Après-midi: activité de teambuilding pour dynamiser les équipes,

·       Repas sur place : déjeuner et dîner préparés pour des moments conviviaux,

·       Soirée d’intégration : pour clore la journée avec une ambiance festive et fédératrice.

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L’avantage : l’exclusivité du lieu, qui crée une atmosphère intimiste et stimulante, idéale pour renforcer l’esprit d’équipe.

Exemple concret : les équipes Archimed ont choisi thecamp pour leur privatisation des 11 et 12 septembre. Leur programme :

·       Conférence en amphi,

·       Ice breaker pour démarrer dans la convivialité,

·       Déjeuner en commun,

·       Temps libre pour profiter de nos infrastructures,

·       Activités sportives et ludiques sur site,

·       Dîner pour clôturer la journée dans une ambiance chaleureuse.

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« C’était super agréable pour nous de travailler avec les équipes de thecamp, que ce soit pour la salle, la gestion du traiteur ou la logistique le jour J. » – Anchanto

Journée d’étude : une parenthèse productive et conviviale

La journée d’étude est idéale pour concentrer vos équipes sur un temps court et efficace. Que ce soit pour un comité de direction, une réunion d’équipe, une session de coaching ou une assemblée générale, ce format d’une journée combine travail, échanges et convivialité.

Exemple de programme type :

·       Matinée: plénière en amphithéâtre, ateliers ou réunions de travail,

·       Déjeuner convivial : un repas partagé qui favorise les échanges informels,

·       Après-midi: temps libre pour profiter de nos infrastructures ou poursuivre les sessions de travail,

·       Fin de journée : un afterwork au bar de thecamp pour prolonger la dynamique dans une ambiance détendue.

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L’avantage: la concentration sur une journée allie efficacité professionnelle et moment collectif, sans contrainte d’hébergement.

« Le lieu était comme toujours très agréable et calme, un vrai plus pour favoriser les échanges et la concentration. » - Airbus Helicopters

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Exemple concret : le 10 septembre, les équipes Elis ont choisi ce format avec une plénière en amphithéâtre, un déjeuner convivial, un temps libre pour explorer nos infrastructures, et un afterwork pour conclure la journée dans la convivialité.

Pourquoi ces formats sont essentiels pour votre entreprise

Prendre du recul pour mieux avancer

Dans un quotidien souvent surchargé, il est difficile pour les équipes de s’arrêter pour réfléchir. Pourtant, ce temps est indispensable pour :

• Clarifier la vision et fixer des priorités réalistes,
• Identifier les leviers d’impact spécifiques à votre contexte,
• Construire des plans d’action robustes pour réussir vos projets.

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Ces sessions stimulent une prise de décision éclairée et favorisent des résultats plus efficaces ^{1, 2}.

S’inspirer des meilleurs et apprendre autrement

Nos journées d’étude et séminaires vous donnent accès à :

• Des experts reconnus qui partagent savoir-faire et retours d’expérience,
• Des cas concrets issus de secteurs variés pour élargir votre horizon,
• Des méthodes innovantes pour dynamiser vos pratiques.

Cela permet d’enrichir vos équipes avec des idées neuves et des outils concrets à déployer rapidement ^4,7.

Fédérer, motiver et créer de l’engagement

Sortir du cadre habituel et vivre une expérience collective renforce :

• La communication interservices,
• La reconnaissance des rôles de chacun,
• L’esprit d’équipe et la cohésion.

Cela se traduit par un engagement renforcé, une culture d’entreprise plus solide et un climat de travail positif ^3,6.

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Un impact rapide et mesurable

Grâce à ces formats :

• Vous activez des leviers puissants en un temps court,
• Vous donnez un cap commun à vos équipes,
• Vous obtenez un retour sur investissement visible rapidement.

Un format court, mais avec des effets durables ⁵

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Conclusion :

La rentrée n’est pas seulement un retour à la normale : c’est une opportunité unique pour fédérer vos équipes, de fixer un cap clair et d’insuffler une nouvelle énergie. À thecamp, nous vous offrons un cadre inspirant, modulable et convivial, pensé pour transformer ce moment en un véritable levier de performance et de cohésion.

Que vous choisissiez une journée d’étude, une privatisation complète ou un séminaire résidentiel, chaque format est conçu pour stimuler la créativité, renforcer les liens et accélérer vos projets.

Il reste encore des disponibilités pour organiser votre kick-off de rentrée.
Ne laissez pas passer l’occasion de donner à vos équipes l’élan qu’elles méritent.

thecamp – Campus d’innovation, au pied de la Sainte-Victoire

Sources

1. Harvard Business Review, “The     Power of Taking Time to Think Strategically”, 2021.
2. McKinsey & Company,     “Leading Agile Transformation”, 2023.
3. Deloitte, “The Future of Work:     Leading the Shift”, 2024.
4. Gartner, “Top Strategic     Technology Trends for 2025”, 2024.
5. PwC, “The Business Value of     Learning”, 2022.
6. Forbes, “How to Boost Employee     Engagement After Vacation”, 2023.
7. MIT Sloan Management Review,     “Building a Culture of Innovation”, 2023.

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