Point d’étape du programme 4/4 

‍Partis pour 4 mois d’expédition collective depuis octobre 2021, les 35 premiers explorateurs de notre nouveau programme d’accompagnement 4/4 se rapprochent de leur sommet ! Pour faire face aux changements radicaux du monde, ce programme est né de la volonté d’accélérer le développement de compétences des managers et leaders au profit de la mise en place de solutions concrètes pour les organisations. 

Construit autour de la métaphore de l’expédition en montagne, notre accompagnement permet à 4 des équipes d’organisations/entreprises différentes de collaborer pour permettre de clarifier la complexité, de favoriser la prise de recul, de disposer d’outils communs pour mieux communiquer et développer leur créativité tout en s’appuyant sur la force du collectif. 

Elles interagissent dans un parcours complet de 4 jours sur 4 mois, qui mêle des sessions en présentielet en distanciel.

Bien plus que de la résolution de problème complexe, il s’agit dans ce programme de favoriser “l’apprenance” des équipes, c’est-à-dire leur capacité à apprendre en marchant, à chercher du concret activable, à s’inspirer de ce qui se fait ailleurs et à utiliser des outils qui favorisent l’engagement pour les rendre acteurs de la transformation culturelle de leur organisation. 

C’est une approche unique permettant de se nourrir des expériences et savoir-faire de chacun.

Face à des défis complexes, de nombreux outils et approches existent, ce programme permet d’en pratiquer de nombreux.
Néanmoins comme le dit Peter Senge, fondateur de la cinquième discipline “La musique n’est pas dans le violon. Elle est en nous”. 
Après avoir franchis les 3 premières étapes du programme, en tant que sherpas, nous pouvons dire que nos explorateurs sont aussi de beaux musiciens !

Lire le précédent article sur le lancement du programme 4/4

Pour plus d'information et vous inscrire à la prochaine session, contactez Caroline, caroline@thecamp.fr, la créatrice de ce programme pour explorateurs.

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